Les Corporate Executive Courses (CEC) sont un programme d’accompagnement managérial et organisationnel développé par AMOP & Associates, destiné aux professionnels, managers, cadres et équipes dirigeantes.
Le CEC n’est pas une formation classique. Il s’agit d’un parcours structuré de transformation qui agit sur :
– la posture managériale,
– les comportements,
– la cohésion des équipes,
– l’exécution stratégique.
Le CEC vise à :
– renforcer la posture et la stabilité des managers,
– aligner les pratiques managériales avec la stratégie,
– améliorer la communication et la coopération interne,
– installer une performance durable.
Le CEC s’appuie sur le modéle de management AMOP Africa Model of Performance , cadre méthodologique propriétaire d’AMOP & Associates.
Le modèle AMOP repose sur :
– l’enracinement culturel et humain,
– l’alignement stratégie – comportements – résultats,
– la responsabilité managériale,
– la performance durable.
Il agit sur trois niveaux : – Individuel – Collectif – Organisationnel
